福布斯杂志kanwen今晨说一些中国立场的年薪高让美国人民惊讶由美国著名杂志福布斯今早报道说emcbet易倍体育官网,中国的工资水平总体上升,而在经济衰退的美国,人们在缩小。中国的部分高职业工资使普通美国人感到震惊,一些中国的员工赚钱与他们的美国同行。随着中国首席技术执行官年薪是$ 167000 - $ 330000($ 1.06 million-2.1百万元人民币)。多种职位年薪和他们的美国同行,根据报告的数据线,中国的首席技术执行收入167000-330000美元,被列在位置9大收入较高。前五名总经理和研发,营销总监,在他的年薪超过1 00000美元。此外,公共关系经理,工程经理职位不低工资,与美国从事类似的工作挣年薪。相反,根据美国劳工部下属的劳动局公布的数据在美国2011个专业的就业和工资报表,收入的10大职业,发挥医生的年平均工资是225000美元,与本公司首席执行官的平均年薪170000.in此外,报告指出,在一些大城市,中国蓝领的工资也上升,一些技术管理位置接近或支付,与发达国家在同一职业水平,而且这一趋势将越来越明显。较低工资标准和美仍有差距,当然,是从事专业人士在中国高工资仍然是少数。中国的较低工资标准和美国之间存在着一定的差距比较。美国政政规定,较低工资是每小时7.25美元,根据每周工作40小时计算的话,美国全职雇员的较低工资,290美元一个星期1850磅(美元)。目前中国较低工资标准较高的深圳,为每月1500元人民币。编辑\/记者wangjinyu中国一些企业的高薪工作月薪2011首席技术执行167000-330000 130000-330000研发总监经理1 00000 1 00000 -130000 -167000营销总监采购经理67000-150000 67000-150000质量总监区域销售经理67000-1 00000公共关系经理34000-67000项目经理25000-42000(单位:美元)